Связь между прогулами на рабочем месте и расстройствами, связанными с употреблением алкоголя Из Национального обследования по употреблению наркотиков и здоровью, 2015-2019 гг.

Format
Наборы инструментов
Publication Date
Published by / Citation
Parsley IC, Dale AM, Fisher SL, et al. Association Between Workplace Absenteeism and Alcohol Use Disorder From the National Survey on Drug Use and Health, 2015-2019. JAMA Netw Open. 2022;5(3):e222954. doi:10.1001/jamanetworkopen.2022.2954
Original Language

Английский

Country
Соединённые Штаты Америки
Keywords
alcohol
alcohol use
alcohol use disorders
alcohol use disorder
AUD
absenteeism

Связь между прогулами на рабочем месте и расстройствами, связанными с употреблением алкоголя Из Национального обследования по употреблению наркотиков и здоровью, 2015-2019 гг.

Абстрактный

Важность  Расстройство, связанное с употреблением алкоголя (AUD), распространено и связано с повышенной заболеваемостью. Степень, в которой AUD в настоящее время влияет на прогулы на рабочем месте, нуждается в дальнейшей характеристике в США.

Цель  Изучить связь между AUD и прогулами на рабочем месте в национально репрезентативной выборке.

Дизайн, настройка и участники  Это перекрестное исследование использовало данные из национально репрезентативной выборки неинституционализированных жителей США из Национального обследования употребления наркотиков и здоровья 2015-2019 годов для изучения связи AUD с прогулами на рабочем месте. Правомочными респондентами были респонденты в возрасте 18 лет и старше, которые сообщили о полной занятости. Данные были проанализированы с марта по сентябрь 2021 года.

Основными исходами  были маркеры прогулов на рабочем месте, определяемые количеством дней, пропущенных с работы из-за болезни или травмы, и дней, пропущенных с работы за последние 30 дней. Описательная статистика, коэффициенты распространенности и анализ логистической регрессии были выполнены для оценки связи между AUD и прогулами.

  В общей сложности 110 701 взрослый в возрасте 18 лет и старше сообщил о текущей полной занятости (58 948 [53,2%] мужчин, 51 753 [46,8%] женщин; 12 776 [11,5%] чернокожих, 18 096 [16,3%] латиноамериканцев и 69 506 [62,8%] белых респондентов). Взвешенная распространенность AUD в этой выборке работающих взрослых составила 9,3% (95% ДИ, 9,0%-9,5%); 6,2% (95% ДИ, 6,0%-6,4%) респондентов соответствовали критериям легкой АУД, 1,9% (95% ДИ, 1,7%-2,0%) умеренной АУД и 1,2% (95% ДИ, 1,1%-1,3%) тяжелой АУД. Средние дни, пропущенные с работы, ежегодно увеличивались поэтапно с увеличением тяжести АУД (без АУД, 13,0 дня; 95% ДИ, 12,7-13,2 дня; легкая АУД, 17,7 дня; 95% ДИ, 12,7-13,2 дня; легкая АУД, 17,7 дня; 95% ДИ, 16,4-19,1 дней; умеренная АУД, 23,6 дня; 95% ДИ, 21,5-25,7 дней; тяжелая АУД - 32,3 дня; 95% ДИ, 27,5-37,0 дней). Люди с AUD составляли 9,3% рабочей силы, занятой полный рабочий день, и внесли свой вклад в 14,1% от общего числа зарегистрированных отсутствий на рабочем месте.

Выводы и актуальность  В этом перекрестном исследовании AUD был непропорционально связан с повышенной распространенностью прогулов на рабочем месте, причем люди с AUD вносили более 232 миллионов пропущенных рабочих дней в год. Эти результаты обеспечивают экономический стимул для увеличения инвестиций в профилактику и лечение AUD, как для работодателей, так и для политиков.

Поделитесь знаниями: Члены ISSUP могут размещать информацию в разделе "Обмен знаниями" - зарегистрируйтесь или станьте членом организации

Поделитесь знаниями: Члены ISSUP могут размещать информацию в разделе "Обмен знаниями" - зарегистрируйтесь или станьте членом организации