Керівні принципи щодо управління у взаємодії з алкоголем та іншими наркотичними та розумових умов у алкогольній та інших медичних параметрах

Format
Book
Published by / Citation
Australian Government Department of Health
Original Language

Англійська

Country
Австралія
Keywords
comorbidity
Australia
alcohol
guidelines

Керівні принципи щодо управління у взаємодії з алкоголем та іншими наркотичними та розумових умов у алкогольній та інших медичних параметрах

У двох словах...

Ці керівні принципи спрямовані на надання алкоголю та інших наркотиків (AOD) працівників з доказову інформацію для надання допомоги в управлінні з приводу, що відбуваються, або супутньої, AOD і психічного здоров'я умов. Вони являють собою оновлення та перегляд першого випуску цих керівних принципів, опублікованих у 2009.

Оцінки населення вказують на те, що більше третини осіб з розладом використання AOD мають принаймні одну супутнє психічне здоров'я; Тим не менш, швидкість навіть вище серед тих, хто в AOD програм лікування. Крім того, є велика кількість людей, які представляють AOD лікування, які відображають симптоми розладів, а не задоволення критеріїв для діагностики розлади.

Висока поширеність супутньої патології означає, що працівники АОД часто стикаються з необхідністю управління складними симптомами, які можуть заважати їх здатності лікувати використання клієнтом AOD. Крім того, клієнти, що мають супутні умови психічного здоров'я, часто мають різноманітні медичні, Сімейні та соціальні проблеми (наприклад, житло, зайнятість, добробут, правові проблеми). Таким чином, важливо, щоб працівники AOD приймають цілісний підхід до управління та лікування супутніх захворювань, які базуються на лікуванні людини, а не на хворобу (див. розділ B1).

Першим кроком у реагуванні на супутні захворювання є можливість визначити потреби людини (див. розділи B2 і B3). Незважаючи на високі темпи супутньої патології серед клієнтів послуг AOD, не є незвичайним для супутнього стану психічного здоров'я, щоб залишитися непоміченими. Це в основному тому, що AOD робітників не завжди шукає їх. Це рекомендація цих керівних принципів, що всі клієнти AOD послуги лікування повинні бути перевірені і оцінені для супутньої патології в рамках рутинної клінічної допомоги.

Після того, як визначили, симптоми психічного стану здоров'я може ефективно управлятися, поки людина переживає лікування AOD (див. глави B5 і B6). Метою управління є дозволити AOD лікування продовжувати без симптомів психічного здоров'я порушення процесу лікування, а також зберегти клієнтів у лікуванні, які можуть іншим чином припинити таке лікування. Супутні захворювання не є нездоланною перешкодою для лікування людей з порушеннями використання AOD. Дійсно, дослідження показало, що клієнти, які мають супутні умови психічного здоров'я, можуть отримати вигоду так само, як ті, що не мають супутнього положення, від звичайної процедури AOD.

Деякі клієнти з супутньої патології можуть вимагати додаткового лікування для своїх проблем психічного здоров'я (див. розділ B6). Деякі інтервенції були розроблені для лікування специфічних супутніх захворювань; Однак, ці втручання, як правило, не були добре вивчені. Там, де є відсутність конкретних досліджень з супутньої патології, рекомендується, щоб найкраща практика була використання найбільш ефективних методів лікування для кожного розладу. Як психосоціальних, так і фармакологічних втручань, було виявлено деяку вигоду в лікуванні багатьох супутніх захворювань. Слід також враховувати використання e-Health втручань, фізична активність, а також взаємодоповнюючі та альтернативні методи лікування, як доповнення до традиційних методів лікування.

На додаток до послуг психічного здоров'я, AOD робітників, можливо, доведеться брати участь в ряду інших послуг для задоволення потреб клієнтів, включаючи житло, зайнятість, освіта, навчання, спільнота, правосуддя та інші послуги з підтримки. Широкий, багатогранний і скоординованого підходу необхідні для того, щоб вирішити всі ці питання ефективно, і це важливо, що AOD послуг і працівників розвивати зв'язок з широким спектром послуг (див. розділ B4).

Share the Knowledge: ISSUP members can post in the Knowledge Share – Sign in or become a member

Share the Knowledge: ISSUP members can post in the Knowledge Share – Sign in or become a member