Description du programme: La Society for Prevention Research (SPR) lance un nouveau programme de deux ans pour soutenir les scientifiques en prévention en début de carrière en se concentrer sur l’augmentation des populations sous-représentées dans la recherche scientifique sur la prévention. Dans le cadre de ce programme, les chercheurs en début de carrière recevront une formation avancée sur l’établissement d’un programme de recherche scientifique en prévention par l’entremise d’un institut d’été, de webinaires et de réunions mensuelles de mentorat (virtuel). Les boursiers seront jumelés à un mentor SPR qui guidera, formera et inspirera l’enquêteur en début de carrière.

En plus du mentorat et de la formation, les avantages du programme comprennent le soutien aux voyages aux réunions du SPR, l’adhésion au SPR et le soutien aux déplacements pour rendre visite au mentor chaque année.

Il s’agit d’un programme rigoureux et compétitif dont l’objectif est d’aider les scientifiques en prévention en début de carrière à faire progresser leur carrière et à accroître le succès du financement externe. Il s’agit d’un programme de deux ans, et on s’attend à ce que les chercheurs restent activement engagés pendant toute la durée du programme. Les boursiers devraient être prêts à soumettre une subvention équivalente aux NIH ou aux NIH axée sur la prévention dans les 18 mois suivant le début du programme.

Admissibilité : Les candidats devraient être des chercheurs en phase précoce selon la définition des NIH (c.-à-d. qu’ils ont terminé leur diplôme de recherche terminale ou la fin de leur formation clinique post-graduée, quelle que soit la date ultérieure, au cours des 10 dernières années et qu’ils n’ont jamais concouru avec succès en tant qu’IP pour un prix équivalent R01 (ou R01) avec un intérêt particulier pour la science de la prévention. Les candidats de milieux sous-représentés au travail scientifique seront pris en considération en priorité (voir https://diversity.nih.gov/about-us/population-underrepresented). SPR s’intéresse également à l’augmentation de la représentation de ceux qui s’identifient comme LGBTQ+.

Date limite de dépôt des demandes : 16 mars 2020 (minuit PST)